正规的essay代写机构是如何解决的不一样的写手写作风格问题

自从Turnitin更新了算法之后,很多留学生都已经不敢在寻找essay代写机构了,因为ta们非常害怕代写机构中的某一个专门帮自己代写的写手离职,这样的话,会对自己往后撰写essay产生非常巨大的困扰,也增加了自己被发现的风险,那么写手的离职会不会影响到留学生后续的essay撰写呢?答案是会,不过,如果你代写的次数并不多,那么被发现的几率还是非常小的,反之,如果你代写的次数非常多,突然中断了,那么你有很大的概率会被查到,这个时候你本人能做的只有一个办法,不过非常困难,那就是模仿,模仿这个离职的写手所撰写的风格,但即便是模仿也只能够到形,在思想和表达上还是会非常难的,毕竟本身的学位等级就没有对方高,加之视野也相对有限,对于问题的看法和思维逻辑也有很大的落差,所以同样很容易就被发现。那难道就没有解决的办法了吗?今天这篇文章我们就来讲一讲,面对Turnitin新算法下essay代写写手离职后,优秀的代写机构是怎样来解决这种问题的。

正规的essay代写机构是如何解决的不一样的写手写作风格问题

 

交替撰写

 

交替撰写的含义就是指,第一次用A写手,第二次用B写手,除了代写写手不同以外,代写机构会严格限制ta们的撰写风格,怎么限制?很简单,将差异化压缩在一个可控的范围,因为大型的essay代写机构中的写手都是以区域来进行分组的,例如土木工程学科组的成员,几乎都和这个学科有所关联或者是近似,然后把其中写作风格非常接近的成员进行在组队,这样下来,无论你Turnitin在怎么牛逼,也没有办法来判断撰写风格的差异化,这对于留学生而言是非常有效的,再者,若是其中一个离职,因为分组的缘故,另外一个与离职的撰写风格区别并不大,所以即使你的essay是在职的写手撰写,也同样不会被判定为代写,而且一旦有了相关的组员离职,那么代写机构会以最快的速度进行人员的招募,在招募完成后,会让这个新组员拿出以往撰写过的essay或是论文来进行评估,然后根据最后的评估结果对其进行分组,然后循环往复,无论是否离职对于留学生而言,并不会产生什么代写风格差异的影响。

 

增加薪资

 

正所谓每个人都有一个价格,没能留住你可能只是价格没有达到你的要求,而某些essay代写机构正是用这样简单粗暴的方式来对那些想要离职的写手进行金币轰炸的,在巨大的利益下,只要不是写手本人不是出现了那种非常严重的事件,基本上是不会在提出离职的要求的,并且除了追加薪资以外,代写机构也会根据对方写手的个人要求进行工作上的修改,比如减少对方的订单量,让其有更多的时间去做ta想要做的事情,亦或是对订单进行筛选,只派发写手想要写的essay类型,不过有一点是需要说明的,就是这样的操作方式是要看写手本身能力的,也就是说这个写手是值得进行这样的投资操作的,如果是一般的写手,离职那也就只能离职了,毕竟即便不离职,因为本身撰写能力一般,所能接的订单本身就很少,所以也并不会产生所谓的撰写风格一说,只有那些能力很强,撰写订单很多的写手才能够享受到这样的待遇,如果最终追加薪资,对方仍然要离职,代写机构也有相应的备用方案,就是在你离职前会继续重金寻找一位和要离职写手能力相近的来替代ta,不过要求也不低,首先就是学位等级要匹配,其次就是写作风格要近似,但凡是一项未能达标,代写机构也不会聘请对方的。若是一直没有合适的人选入职来替代前任,那么正规的essay代写机构的做法就是放弃那些离职写手所服务过的留学生,并通过微信或是邮箱的方式告知。反之,无良的代写机构则并不会有这样的顾及以及这样的做法,毕竟ta们考虑的是利益至上,并不是以留学生本人的学业生涯作为优先选择的。

 

通过1对1指导

 

这样的essay代写方式可能目前在大范围内还没有真正流行起来,但这是目前很多大型essay代写机构都在使用的最优解,也是往后的代写趋势,主要的操作过程就是,当你支付完定金之后,代写机构会通过软件让你和与你专业相同的写手进行语音或是视频交流,这个过程并非是一次性的,比如今天指导你如何撰写introduction,一周后指导你body,以此类推直到你的essay完成,这其中的指导时间取决于留学生本人的截稿时间,在此期间内,写手会根据ta的经验给与你专业的指导建议,然后你根据要求进行撰写,撰写完成后会对你完成的essay进行检查,直到没有任何问题。因为essay本身的撰写都是留学生自己写的,撰写风格也是自己常用的,所以并不会发生所谓的检测出代写,写手的作用只是给你明确的撰写方向和写作建议,并且最后还会帮你检查,以确保essay的完整性。如果你一点也写不了,写手根据你的essay题目进行范文的撰写,然后你根据写手的文章按照自己的写作方式进行‘伪原创’即可,毕竟在写手不会把范文进行提交,所以并不存在所谓的抄袭以及代写这方面的问题。

 

写在最后

 

正规的essay代写机构是如何解决的不一样的写手写作风格问题

正所谓天下无不散之筵席,写手也并非永远只会在一个行业中打拼,所以去留也都是写手本身决定的,而essay代写机构所能够为留学生做的,只能是通过挽留的方式进行,即使最终没有成功,也不会因此而去迫害留学生,都是宁可失去某一个课程的代写也不会随便找一个写手来替代原先离职的,这是对留学生最起码的态度,毕竟把你的留学生涯搞炸,对代写机构也并没有什么好处。但唯一需要小心的就是那些无良的、黑心的、规模小的essay代写机构,ta们和大型正规的代写机构从一开始的目标就不相同,所以在选择的时候一定要认真分辨,因为一旦你失误一次,就再也没有机会爬上来了。

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